Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) está conformado por seis (6) principios:

   1) Garantizar la Base de un Marco Eficaz para el Gobierno Corporativo

El marco para el gobierno corporativo deberá promover la transparencia y eficacia de los mercados, ser coherente con el régimen legal y articular de forma clara el reparto de responsabilidades entre las distintas autoridades supervisoras, reguladoras y ejecutoras.

   2) Los Derechos de los Accionistas y Funciones Clave en el Ámbito de la Propiedad

El gobierno corporativo tendrá que amparar y facilitar el ejercicio de los derechos de los accionistas.

   3)  Tratamiento Equitativo de los Accionistas

El marco para el gobierno corporativo se comprometerá a un trato equitativo a todos los accionistas, incluidos los minoritarios y los extranjeros.

Todos los accionistas deben tener la oportunidad de realizar un recurso efectivo en caso de violación de sus derechos.

   4) El Papel de las Partes Interesadas en el Ámbito del Gobierno Corporativo

Reconocer los derechos de las partes interesadas establecidos por ley o a través de acuerdos mutuos, y fomentar la cooperación activa entre sociedades y las partes interesadas con vistas a la creación de riqueza y empleo, y a facilitar la sostenibilidad de las empresas sanas desde el punto de vista financiero.

   5) Divulgación de Datos y Transparencia

La revelación oportuna y precisa de todas las cuestiones materiales relativas a la sociedad, incluida la situación financiera, los resultados, la titularidad y el gobierno de la empresa son garantías que debe tener el gobierno corporativo.

   6) Las Responsabilidades del Consejo

El gobierno corporativo deberá garantizar la orientación estratégica de la empresa, el control efectivo de la dirección ejecutiva por parte del Consejo y la responsabilidad de éste frente a la empresa y los accionistas.

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